Однажды Генри Форд собрал руководителей всех отделов своей компании и, не обращая внимания на их отговорки и жалобы, отправил всех в двухнедельный круиз по Карибскому морю.
Когда они вернулись, одних ждало повышение, а других - увольнение. Форд основывался на работе департаментов, которые временно остались без начальника.
Если работа шла хорошо, размышлял Форд, значит, руководитель смог все грамотно организовать. Если же все дела валились у сотрудников отдела из рук, значит, без своего руководителя они ни на что не годятся и виноват в этом сам руководитель.
Около минуты
8 мая 2022