9 подписчиков
начало здесь👆👆👆👆
О третьем пункте я могу отдельно поговорить... Как-то раз я собеседовался на проект, на который мне обещали стремительный рост команды, вагон и маленькую тележку интересных задач и вообще, не переживайте, все будет просто супер.
И тут я соглашаюсь на этот проект, еду в отпуск на 2 недели и как приезжаю, то оказывается, что руководство вдруг осознало, что в августе бюджет на ИТ разработку почти подошел к концу и все планы не могут быть выполнены.
А потом оказалось, что продукт, что пилили два года, и хочу сказать очень даже неплохой, решили выбросить и взять решение другое. Часть команды, что была с самого начала ушла с проекта и стало совсем печально, а потом сказали, что будут сокращать штат сотрудников и в итоге работа моя на этом проекте закончилась.
Вот такое тоже бывает и от этого нельзя застраховаться во время собеседований на новый проект
В целом, как мне кажется, нет универсального ответа на этот вопрос. Здесь каждый решает для себя сам.
Есть множество примеров людей, успешно построивших свои карьеры работая в одной компании. Точно также есть и обратные примеры.
Каждый решает для себя сам. Я лишь хотел рассказать о своих мыслях по этому поводу.
Около минуты
5 мая 2022