88 подписчиков
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
В управленческой деятельности очень важным обстоятельством является. то что при ситуации ,когда должностное лицо становится начальником самостоятельного подразделения ;ему необходим ранее приобретенный опыт работы в качестве заместителя у целенаправленного ,жесткого и требовательного начальника .Этот опыт дает возможность сравнивать ;то что было при строгом начальнике и то что теперь ,при нехватки такого опыта , возникает масса проблем в тех случаях, где нужна бывает твердость и решительность в принятии сложных производственных задач . Как правило ,после учебы и начальной трудовой практики, молодые руководители, волевые и деловые качества перенимают от своих начальников и это крайне важный фактор, при этом должна быть разумная жажда власти направленное в правильное русло . Бывает , новый руководитель , достигает определенных успехов и высот, но если для него не было постоянного давящего "груза с верху" ,когда он еще был "замом" ;то этот руководитель привыкает к мысли о своей незаменимости , значимости . Амбиции становятся такими огромными ,что теряется чувство меры во всем ,порой возникает мания величия ,высокомерия а иногда презрения к людям. В один , вполне ожидаемый момент все, что строилось на амбициях может рухнуть . На любой должности истинное свойство лидера должно заключаться в том ,что "сцепив зубы"и не расслабляясь ни при каких обстоятельствах делать свое дело и внутреннюю свою энергию направлять только ,на поставленную цель.
1 минута
4 мая 2022