14,5 тыс подписчиков
Проводила на днях собеседование на позицию чайный сомелье. Я с будущими кандидатами общаюсь удалённо, по видео. У меня было назначено собеседование с девушкой 24 лет. По анкете вроде всё норм. Созвонились. С первого взгляда мне сразу бросились в глаза её неряшливость и ужасная скованность. Слова из неё буквально клещами приходилось вытаскивать. Я сразу поняла, что это не наш человек. Но менеджер по ресторанам уговорила меня вывести её на стажировку. Ситуация у нас критическая, кандидатов очень не хватает.
В общем она пришла в ресторан на стажировку в таком же неряшливом виде. Менеджер ей сделала замечание, что нужно бы помыть голову и прибрать волосы. Сомелье, который её стажировал, сказал, что от неё пахнет, как будто она давно не мылась. И боится зажигалок. А ими пользоваться придётся, так как чайник с чаем стоит на подставке, а внизу горит свечка.
И как бы девочка не хотела продолжать стажировку, мне пришлось ей отказать. И на вопрос почему, по совету мужа, я написала обтекаемую фразу. Хотя мне очень хотелось написать ей правду: на работу нужно выходить чистой и опрятной.
Не с целью задеть её, а наоборот, чтобы она посмотрела на себя со стороны. Потому что в любое место, куда она придёт в дальнейшем устраиваться, ей будут отказывать. Не зря говорят, встречают по одёжке, провожают по уму. Тем более когда речь идёт о собеседовании
1 минута
3 мая 2022
1114 читали