179,1 тыс подписчиков
🧳 💼 В преддверии майских праздников расскажем о правах тех, кого попросили работать в выходные.
Самое главное:
➡️ для этого нужно распоряжение работодателя и письменное согласие работника;
➡️ у некоторых категорий работников согласие спрашивать необязательно, а других, например женщин с детьми до трех лет, можно привлечь к работе в выходные, только если это не запрещено по состоянию здоровья;
➡️ за работу в праздник положен либо день отдыха, либо оплата за этот день как минимум в двойном размере.
Около минуты
28 апреля 2022
4716 читали