По моим наблюдениям россияне, особенно те, кто старше 30 лет, массово страдают хроническим терпильством. Для них в порядке вещей, когда работодатель прогибает их по зарплате, занижает их умения, не принимает во внимание их мнение, не приемлет инициативы, держит как рабов, покрикивает...

Многие согласны, что это не есть нормально, но оправдывают своих работодателей тем, что работы в прямом доступе мало. Мол, конкуренции работодателей нет. А раз нет, значит, надо терпеть. Альтернатива - голод.

Категорически ошибочная точка зрения. Работу за хорошие деньги можно найти в любой, самый лютый кризис.

Но чтобы увидеть другую сторону Луны, где полно высокооплачиваемой работы, надо иметь смелость (и мозги) чтоб хотя бы поговорить с теми, кто был на той стороне. Хотя бы разузнать, что делали люди, которые СМОГЛИ. А многим и в голову не приходит поговорить, ведь они ТОЧНО ЗНАЮТ, что на обратной стороне Луны ничего нет, только волки воют.

С точки зрения работодателя - идеальная ситуация. С точки зрения сотрудника без самоуничижительных установок в голове - вечная битва со штрейкбрехерами.

Около минуты

26 апреля 2022

1187 читали