Новыми изменениями в Трудовой кодекс РФ устанавливается важное нововведение для семей.
Изменения коснутся следующих категорий граждан:
- С тремя или более детьми в возрасте до 18 лет (пока младшему не исполнится 14 лет);
- Воспитывающие детей до 14 лет без супруга, опекунов;
- Воспитывающие детей в возрасте до 14 лет в случае, если один из родителей работает вахтовым методом родителей;
- Воспитывающие детей с инвалидностью;
Отныне, от них требуется письменное согласие для привлечения их сверхурочной работе, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время, а также направлять в служебные командировки работников с детьми допускается только с их письменного согласия.
Около минуты
25 апреля 2022