6 подписчиков
Что делать, если работодатель требует уволиться по собственному желанию, а его у вас нет
Как мне нравится помогать таким клиенткам, как Наталья! Она отказалась уволиться по собственному желанию, после чего работодатель фактически не допустил ее до рабочего места, не платил заработную плату и отказался выдавать трудовую книжку и другие положенные по закону документы.
В течение трех лет она невероятно упорно билась за свою зарплату, выиграла два судебных иска, заставила работать полицию, трудовую инспекцию, вынудила Следственный комитет возбудить уголовное дело в отношении управляющего компанией, закидала жалобами судью, которая явно встала на сторону ответчика.
И вот результат: победа во всех судах. Молодая мама (у нее двое малолетних детей) получила серьезную денежную компенсацию и бесценный опыт и знания по защите своих трудовых прав! Вывод простой: если у вас нет желания увольняться и терять работу, не делайте этого, а я вам помогу ее сохранить или взыскать серьезную компенсацию.
Около минуты
25 апреля 2022