207 подписчиков
Дорогу новым талантам!
Эту неделю мы решили посвятить теме лидерства. Связано это с тем, что близится к финалу вторая волна корпоративного проекта «Зарубежнефти», NESTRO LEAD, призванного выявить лучших из лучших: ведь, чтобы совершить прорыв, любой компании необходимы те, кто готов вести за собой коллег и брать ответственность за принятые решения ради успеха всей Компании.
Главная цель проекта – искать и воспитывать таких лидеров.
Американский бизнес-консультант Дж. Коллинз в своей книге «От хорошего к великому: почему некоторые компании совершают прорыв, а другие нет» (кстати, советуем прочитать!) отмечает: как правило, лучшие руководители получаются не из приглашенных профессионалов, а из сотрудников компании, знающих ее изнутри.
Первый конкурс NESTRO LEAD состоялся в 2018 году и выявил сразу 40 лидеров разных специальностей. Участие в нем дает возможность активным и целеустремленным специалистам «Зарубежнефти» заявить о себе и перейти на новый уровень профессионального развития, а победители смогут получить корпоративное обучение в России и за рубежом. Так, в 2019 году сотрудники Компании прошли стажировку в Японии и Норвегии, где изучили опыт применения инновационных технологий в различных сферах производственных процессов.
Впереди – два решающих дня в формате деловой игры, в которой «прокачать» навыки помогут приглашенные спикеры. Членами жюри выступят независимые эксперты по оценке управленческих и корпоративных компетенций. Успехов участникам!
1 минута
27 апреля 2022