156 подписчиков
3 этапа командной работы важно учитывать при любой совместной деятельности. Ведь все по-настоящему великие достижения – это плод работы команды, а не одиночек.
1 этап называется НАУЧИТЬСЯ БЫТЬ ВМЕСТЕ.
Эта ступень взаимодействия в команде предполагает формирование доверия друг к другу. Без доверия и открытости невозможно долго и эффективно действовать. Без доверия все процессы затягиваются, усложняются и покрываются мхом бюрократии. И наоборот, коллектив, в котором есть атмосфера доверия, будет быстрее продвигаться к цели. В команде с высоким доверием люди могут ошибиться, и их все равно поймут. Если же доверие на низком уровне, можно говорить и делать правильные вещи, но вас могут понять неправильно.
2 этап – НАУЧИТЬСЯ ДУМАТЬ ВМЕСТЕ.
Открытость к другой точке зрения, способность задавать вопросы и слышать друг друга крайне необходимы на этой стадии. Чтобы лучше понимать друг друга, нужно иметь что-то общее. А чтобы проявить потенциал всей группы, необходимо уважать и ценить различия. На этом этапе важно разбираться со стоящей перед всеми задачей, а не друг с другом. Если первая стадия не пройдена, неминуемо люди будут тратить время и силы на разборки. У хороших команд много рук, но один разум!
3 этап – НАУЧИТЬСЯ ДЕЛАТЬ ВМЕСТЕ.
Реализация намеченного – главный приоритет на этой стадии. Знать, что делают другие, воодушевлять и радоваться их успехам – это то, что поможет достичь коллективной победы.
Добро пожаловать в пространство "МЫ"-культуры!
1 минута
9 апреля 2022