Городской «Водоканал» принял участие в ярмарке вакансий для выпускников «Охота на работу-2022». Для участия в ярмарке были приглашены студенты республиканских ВУЗов и СУЗов. Потенциальные работодатели прямо на местах проводили первичное собеседование и подбор сотрудников по имеющимся вакансиям. Несмотря на то, что в «Водоканале» кадровая текучка составляет не более 10% от общей штатной численности сотрудников, благодаря всестороннему развитию предприятия, необходимость в привлечении молодых и перспективных специалистов является одним из приоритетных направлений. В день ярмарки, специалисты по кадровой работе предприятия рассмотрели более 50 резюме, переговорили с потенциальными сотрудниками и отметили высокий уровень подготовки «вчерашних» студентов.