Возьмут ли на работу без прописки?
Если у вас нет прописки или постоянной регистрации, могут ли отказать в приеме на работу?
Разберемся.
Отказать в приеме на работу гражданину РФ, из-за отсутствия регистрации, не имеют права.
Согласно Трудового кодекса РФ работодателю предоставляется перечень документов:
- Паспорт, либо любой другой документ удостоверяющий личность. Будущий работник может предъявить воинское удостоверение, временное удостоверение личности или даже заграничный паспорт. Отказать такому соискателю в приеме на работу не имеют права;
- Трудовая книжка, в бумажном или электронном виде. Исключение, если трудовой договор с соискателем заключается впервые.
- СНИЛС
- Если необходимо при поступлении на работу по квалификации, требующую специальных знаний - документ об образовании, переквалификации, повышении квалификации.
- Для мужчин - документ воинского учета
В дополнение, если этого требует специальность, работодатель вправе запросить дополнительно:
- справку об отсутствии судимости;
- справку о привлечении к административной ответственности;
- медицинскую книжку;
- водительское удостоверение;
- удостоверение профессиональной подготовки.
Если у вас возникли разногласия или недопонимания с работодателем при устройстве на работу и не только, звоните нам или на горячую линию Роструда: 8-800-707-88-41.
А с вами Партия пенсионеров и я, Катухин Игорь Васильевич
1 минута
5 апреля 2022