979 подписчиков
Сервис «Электронное личное дело» запущен в Минтруда для исключения бумажных справок при приеме на работу
⠀
«Большинство работодателей по-прежнему требуют от сотрудников трудовую книжку, личный листок и автобиографию.
⠀
Благодаря внедренному сервису при рассмотрении резюме потенциального работника и его дальнейшем оформлении работодатель может осуществить запрос в Единую систему учета трудовых договоров (далее – ЕСУТД) на получение личного дела работника в электронном формате.
⠀
Работодатель имеет право запросить любую информацию на выбор, в рамках условий, описанных в Трудовом кодексе, такую как: данные из удостоверения личности, фотографию, информацию об образовании и членах семьи, вакцинации, информацию из ЕСУТД об опыте работы. Кроме того, можно получить следующие электронные справки:
🖊об отсутствии/наличии судимости;
🖊об учете в психоневрологическом, наркологическом и противотуберкулезном диспансерах;
🖊справка 0/75у;
🖊справка об инвалидности.
⠀
При этом работнику посредством смс-сообщения или в личный кабинет на портале Электронной бирже труда (далее – ЭБТ) приходит запрос на предоставление своих данных потенциальному работодателю. Получив положительный ответ, ЕСУТД предоставляет доступ к личному делу. На его основании работодатель принимает решение о принятии на работу сотрудника и заключении с ним трудового договора. Тут же можно сформировать и проект электронного трудового договора.
⠀
Необходимо отметить, что ЕСУТД ждет ответа работника на запрос в течение 7 дней.
1 минута
5 апреля 2022