9 подписчиков
Результаты опроса вовлечённости “Голос АЛРОСА” стали стимулом к совместной работе над новыми проектами
Опрос вовлеченности «Голос АЛРОСА» существует уже второй год. Каждый работник может анонимно высказать мнение о своей работе, рассказать о проблемах на своем предприятии и предложить их решения. Результаты опроса в обобщенном виде поступают в подразделения, где по итогам проходят командные сессии, как, например, в корпоративном университете. Сотрудники предлагают пути решения выявленных проблем и совместно разрабатывают планы по их решению.
Итогом таких сессий становится «дорожная карта» - от текущего состояния к светлому будущему.
Около минуты
1 апреля 2022