5 подписчиков
Профессиональная ориентированность в не больших предприятиях.
Многие работодатели ищут многостаночников, и почему-то просят их работать на всех подвластных станках сразу.
Что несомненно приводит к выгоранию специалиста, ошибкам, и ущербу предприятию.
Из личного опыта: я знаю мебельное производство на всех этапах, и работал на всех этапах от продажи дизайн проекта, до монтажа изделия. Но чтобы хорошо делать ТЗ, нужно делать много ТЗ. Чтобы хорошо собирать мебель - нужно много собирать мебель. Таки образом вырабатывается рефлекс и глубокое понимание предмета. Если человек в день чуть-чуть делает ТЗ, чуть-чуть делает проект, чуть-чуть занимается закупками, чуть-чуть собирает мебель - то он все эти сферы знает именно чуть-чуть. Такой "чуть-чуть MEN" - знает всё, но ничего не может нормально сделать. В связи с чем, я выбрал себе конкретную профессию, в которой я могу всё, и я не хочу заниматься другими делами, хотя могу - потому что это сделает меня менее профессиональным в той сфере, которая мне нравится. Многозадачность - это свойство компьютера, которое абсолютно не применимо к человеческой деятельности. Многозадачность, это прямой путь к развалу предприятия. Представьте себе поршень в двигателе внутреннего сгорания, который просят вместе с коленвалом, крутить еще и щётки дворников. Он как бы может, но как бы не должен, и это явно снизит его основной функционал.
1 минута
8 апреля 2022