10 подписчиков
СЛУЧАЙ КЛИЕНТА
Обратилась девушка с запросом по теме конфликты на работе, неудовлетворенность своей работой, желание уволиться.
После предварительной беседы, мною было предложено поработать с помощью МАК-карт.
Девушка выбрала 3 карты:
1. Первая карта, обозначала ее отношение к работе сейчас, что с ней происходит.
2. Вторая карта - что происходит сейчас на работе, отношение коллег к ней.
3. Третья карта - в чем и где ей искать ресурс.
В ходе терапии, выяснилось, что девушке нравилась сама организация, но тот отдел и должность совсем не давали ей удовлетворение и давали ей выгорание.
Для девушке было открытием, что она любит свою организацию и коллег, и причина не в них.
Третья карта открыла тот момент, что девушка могла перейти в другой отел и на другую должность (чего она очень и хотела), не меняя организации и не увольняясь. Тем самым не создавая себе в жизни такой сложной и стрессовой ситуации.
Созвонившись через 3 недели, девушка рассказала, что руководство организации уже давно рассматривало ее переход в другой отдел, и с радостью приняло ее заявление. Девушка очень довольна новой должностью.
Хотите так? Запись на консультацию в Директ.
Около минуты
22 марта 2022