428 подписчиков
Могут ли меня уволить за банкротство?
Никаких шуток, это один из часто задаваемых вопросов. Будут ли звонить на работу? Скажется ли на мне процедура? и финалочка: уволят ли меня за то, что я обанкрочусь?
Спойлер, НЕТ.
Работодатель не имеет права увольнять сотрудника ни за подачу заявления о банкротстве, ни после вынесения судом решения о признании гражданина банкротом. Основания для увольнения прописаны в ст. 77 Трудового кодекса РФ. И там ни слова нет о банкротстве. Это же касается и госслужащих, они тоже могут подавать заявления на банкротство, случаи были.
Более того, работодатель не имеет права ущемлять права работника или отказывать ему в трудоустройстве по причине банкротства.
Закон о банкротстве содержит следующие ограничения для банкротов, касающиеся трудовой деятельности:
❌В течение 3 лет гражданин не может занимать должность в органах управления какой-либо компании
❌В течение 10 лет физическому лицу запрещено занимать управляющую должность в кредитных организациях, в том числе в банках
❌В течение 5 лет банкроту нельзя занимать управляющую должность в страховых компаниях.
Во время процедуры банкротства можно и нужно продолжать работать. НО распоряжаться заработанными средствами физическое лицо в полной мере не сможет. Здесь на помощь приходит арбитражный управляющий, он и распределяет денежные средства, но это уже совсем другая история.
У этого вопроса, есть и вторая сторона. А что делать, если Ваш работодатель находится в процедуре банкротства? Разберем?
1 минута
9 марта 2022