196,6 тыс подписчиков
Работодатель помогает пережить кризис каждому десятому работающему россиянину.
Исследователи Zarplata.ru провели среди россиян опрос с целью выяснить, как работодатели помогают пережить своим сотрудникам сложную геополитическую и экономическую ситуацию.
Примерно 11% участников опроса сообщили, что работодатель оказывает им поддержку в нестабильных условиях. Среди мер такой поддержки были названы:
· возможность трудиться удаленно или выбрать подходящий гибридный (офис-дом) график работы — 37% опрошенных;
· различные бонусы и премии, досрочная выплата зарплаты — 27%;
· квалифицированная поддержка психологов — 18%;
· онлайн-консультации экспертов в области финансовой грамотности — 9%;
· помощь с возвращением из других стран и городов — 9%.
Судя по ответам, примерно каждая четвертая компания или организация уже провела общее собрание сотрудников, во время которого работникам разъяснили ситуацию на рынке, актуальное положение компании и возможности, которые имеются у работников. Как считают 60% опрошенных, подобный шаг в сложный период необходим, 20% полагают, что такое собрание им ничего не дало.
Поддержку работодателей ощутили россияне, занятые в следующих сферах:
· продажи — 35%;
· информационные технологии — 14%;
· финансы, банки, бухгалтерия — 14%;
· сфера услуг — 14%;
· добыча сырья и энергетика — 7%;
· промышленность — также 7%.
Опрос показал, что большинство респондентов (47%) ожидают от работодателя материальной помощи.
1 минута
9 марта 2022
2267 читали