Стабильность компании стала важнее, чем высокая заработная плата. 96% соискателей проверяют информацию о потенциальном работодателе до собеседования, 91% ищет отзывы, 21% — общается с текущими сотрудниками, и 55% не отправляют отклик, если увидят или услышат негатив.