2 подписчика
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ С 01 МАРТА 2022 ГОДА
С 01.03.2022 года вступила в силу новая редакция раздела X Трудового Кодекса, т.е. вступили в силу новые требования по охране труда:
Всем работникам (как юридических лиц, так и работодателей – ИП) нужно провести внеплановые инструктажи и внеочередное обучение с проверкой знаний.
За отсутствие обучения грозит административная ответственность в соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП:
За первый случай нарушения должностное лицо оштрафуют на сумму от 15 000 руб. до 25 000 руб. Такой же штраф наложат и на индивидуального предпринимателя.
Юридическому лицу грозит штраф от 110 000 руб. до 130 000 руб.
Повторное же нарушение - ИП и должностному лицу грозит либо штраф от 30 000 до 40 000 руб., либо приостановление деятельности до 90 суток для ИП и дисквалификация от 1 до 3 лет для должностного лица.
Юридическим лицам грозит штраф от 100 000 до 200 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Около минуты
13 марта 2022