58,9 тыс подписчиков
Если говорить про влияние внешних факторов, то только проводить повторное изучение. Например, если активность конкурентов в этом время не менялась, то значит это не могло повлиять.
Про зарплату все еще намного проще. Не нужно менять систему мотивации и уровень оплаты труда в период близкий к обучению.
Самое главное помнить о том, что никакое обучение не дает результат сразу. Обычно эффект появляется через несколько месяцев, т.к. сотрудникам мало узнать что-то новое, нужно...
Около минуты
23 февраля 2022
1222 читали