51 тыс подписчиков
Роструд пояснил, вправе ли работник отлучаться в туалет в любой момент или только в строго отведённое время
На днях Роструд размести на своём сайте интересное разъяснение. Поводом стало обращение работника и предшествовавший ему трудовой конфликт.
По мнению работодателя, всё рабочее время работники должны проводить на рабочем месте, а для удовлетворения естественных потребностей есть обеденное время. Всё это было регламентировано во внутренних актах компании.
Однако один работник отлучался в туалет тогда, когда считал нужны. Работодателю это не нравилось, работнику угрожали, что в каждом случае отсутствия на рабочем месте будут составлять акт и наказывать.
Тогда работник обратился в Роструд за разъяснением.
Ведомство пояснило, что по действующему законодательству сотрудники не обязаны ждать, когда наступит обед или специальный перерыв, чтобы сходить в туалет. Можно в любое время встать и пойти в уборную.
При этом работодатель не вправе как-либо ограничивать время или частоту выходов, а также наказывать за отсутствие на рабочем месте по этой причине.
Пост был интересен? Ставьте 👍 и подписывайтесь на канал!
Около минуты
19 февраля 2022
23,2 тыс читали