24,7 тыс подписчиков
Стиль работы руководителя часто подвергается критике. Кого-то ругают за излишнюю строгость, кого-то за мягкость.
Требовательный или пофигистичный, добрый или злой – без критики не обойдётся.
В ролике «Критиковали за своё ви́дение». я рассказала про интересный приём, который использовал главный герой, чтобы помочь сотрудникам выбрать – работать на равных со всеми или покинуть компанию.
Без криков и унижений. Как считаете, этот метод имеет право на существование?
Около минуты
9 февраля 2022
1258 читали