Новый гендиректор Twitter решил взять несколько недель отпуска по уходу за ребенком всего через три месяца после назначения. Коллеги из числа топ-менеджеров предложили его не торопиться с возвращением на работу, а в Сети призвали подать пример сотрудникам и использовать весь доступный ему срок декрета