24,7 тыс подписчиков
Молчаливое согласие со всеми идеями руководства – это путь к успеху или прямиком в бездну неудач?
Хочу поделиться с вами историей, в которой новый руководитель столкнулся с абсолютно забитым и безынициативным коллективом. Работать в таких условиях было крайне некомфортно, нужно было искать выход. И он нашёлся.
Узнать, чем закончилась история и как опытный руководитель перестал себя чувствовать психом-одиночкой на совещаниях, можно, посмотрев ролик.
Около минуты
1 февраля 2022
1163 читали