59,4 тыс подписчиков
Все зависит от специфики вашей работы о бэкграунда ваших родственников.
Я встречал случаи, когда принятый на работу родственник, доставлял неудобства всему коллективу, а в другом примере — наоборот: забрал на себя часть операционных задач, и серьезно помог владельцу масштабироваться.
> Если родственник — лентяй, то зачем его брать на работу?
Я думаю грамотный руководитель увидит, кто стоит перед ним — любитель поживиться халявы, или человек, который готов работать: и дело...
Около минуты
1 февраля 2022
1143 читали