25,3 тыс подписчиков
Губернатор Московской области Андрей Воробьев в своем Telegram-канале сообщил о том, что в этом году запустили новую программу «Приведи друга» - любой медработник получит единоразовую выплату (от 30 до 50 тысяч) за нового привлеченного в систему здравоохранения Подмосковья специалиста.
Проблема дефицита медицинских работников распространилась и на Московскую область, несмотря на ее «столичность». Она обусловлена тем, что потребовались дополнительные кадры в ковидные стационары, открытые на базе изначально немедицинских организации (торговый центр «Мой молл», «Крокус» в Красногорске» и др.) плюс все равно существуют перетоки врачей и медсестер в городское здравоохранение Москвы.
Как можно оценить такой мотиватор «Приведи друга»?
Он не является чем-то новым в рыночных отношениях для привлечения внимания к товару (услуге). Почти каждый сталкивался с подобными «завлекалками».
В данном случае используется для мотивирования работающих медиков выступить на возмездной основе в качестве внештатных кадровиков поликлиник и больниц или т. н. «хедхантеров», чтобы завлечь своих знакомых (коллег) в государственную систему здравоохранения Подмосковья.
Сработает ли?
Как отнесется окучиваемый посылами коллега, когда узнает, что на нем заработали комиссионные? Попросит поделиться? Оскорбится манипулированием?
Посылы – это некие ценности профессиональной деятельности, которыми попытаются завлечь (зарплата, условия труда, нагрузка). Но вот будут ли они в реалиях после трудоустройства?
1 минута
31 января 2022
622 читали