Если вы хотите сохранить контроль и влияние, то вариант «отойти от дел» не рассматривается. Но возникают варианты. Либо погрузиться в оперативное управление деятельностью и погубить компанию, достигнув предела управляемости. Либо построить такую систему, которая будет работать, требуя минимального «ручного» вмешательства.