26 подписчиков
УДАЛЕННАЯ РАБОТА - ЭТО ПРЕСТИЖНО.
Западные экономисты уже давно дают прогнозы на этот 2022 год, что около 45% всех рабочих офисов будут сидеть дома и исполнять свои обязанности и удаленно. Такой подход руководства к гибкому образу работы сотрудников обоснован не только повседневной проблемой с пандемией. Для работника удобно и комфортно производить труд дома, сидя на кресле, где в любое время можно выпить кофе, умыться, перевести дух. В такой обстановке рабочий сотрудник компании более качественно выполнит задание, ведь у него не будет стресса, не будет лишних расходов на транспорт и еду.
Иными словами – удаленный сотрудник экономит свое время, получает удовольствие от работы – он просто счастлив. А если счастлив рабочий, значит и компания в которой он работает счастлива.
Также из плюсов удаленной работы можно отметить возрастающую конкурентоспособность на рынке труда. Соискатели охотнее идут на свободный график работы дома, чем сжатый график на предприятии.
В наш век высоких скоростей интернета, качественной связи и «железа» - дают возможность не только работать с удовольствием, с доверием и практичностью, но и увеличить показатели производительности удаленной работы.
Около минуты
20 января 2022