Найти тему
23 подписчика

Как справиться с постпраздничной демотивацией сотрудников?


Если третий рабочий понедельник года дается команде так же тяжело, как и первый, пора принимать меры. Ведь цели на квартал никто не отменял.

⛔️ Чего точно не нужно делать: нервничать и грозить людям всеми возможными карами.

✅ Лучше: наращивать темп постепенно и устроить общий брейншторм. 

Как справиться с постпраздничной демотивацией сотрудников? Если третий рабочий понедельник года дается команде так же тяжело, как и первый, пора принимать меры. Ведь цели на квартал никто не отменял.
Около минуты