2420 подписчиков
☝️ Массовые увольнения сотрудников по собственному желанию заставляют работодателей предпринимать меры. Так в декабре 2021 года, 12 % российских компаний повысили заработные платы своим сотрудникам, чтобы удержать последних.
В 2022 году ожидается, что ещё 67 процентов руководителей увеличат жалование и вполне возможно, что не на пару тысяч, а сразу на пятизначные суммы.
Последнее время крупные компании испытывают дефицит кадров. Специалисты стали реже соглашаться на должности где их не устраивают условия работы, в том числе уровень дохода.
🤷♂️ Повысить то может и повысят, инфляция заставляет выравнивать доходы, но какими будут условия работы? Очень сомневаюсь, что все останется прежним. Руководители придумают способ, как сэкономить и скорее всего это будет сделано путем сокращения рабочих мест.
Зарабатывать начнут больше, но вкалывать будут за пятерых, а остальных либо просто уволят, либо отправят на удаленку со сдельной оплатой труда. Но это исключительно мое мнение, буду рад, если это ошибочное мнение и уровень дохода россиян резко увеличится на прежних условиях. Спасибо за внимание, всегда ваш «Максимальный доход».
Около минуты
10 января 2022
329 читали