Уважаемые читатели! Спасибо вам за сообщения, в которых есть очень интересные мысли. Одно сообщение от Валентины Кирюхиной (Полшковой) натолкнуло меня на создание этого поста. Валентина указала на Китайскую пенсионную систему. Какая же пенсионная система спасет российских пенсионеров? Изучив пенсионные системы некоторых зарубежных стран, сделала для себя вывод: одна для всех - не подойдет.Китайская - только для работников с высокими зарплатами. Когда работник себе в течение жизни отчисляет средства, а потом на них живет. У них основная(8%от зарплаты) и накопительная часть(20%от зарплаты) А у нас еще полно бюджетников, которым платят заведомо ЗАНИЖЕННУЮ зарплату.Такая схема для них - не подойдет. Вот здесь пригодилась бы и схема Финляндии. Где повышают пенсии на 1,5 процента именно - БЮДЖЕТНИКАМ. Так как в Финляндии есть разновидности пенсий: трудовая и профессиональная;народная;гарантированная;возрастная;по потере трудоспособности;пенсия вдовы или вдовца.Источник: hvisasam.ru/...tmlВо многих странах - многоуровневая система. Причем, внутренние сбережения работника составляют бОльшую часть. Но! Такие системы на работают при низких зарплатах. Уж, думаю, наши чиновники все системы прекрасно изучили. А вот то, что зарплаты бюджетникам не хотят поднимать - в этом, думаю, и есть основная причина, по которой не складывается нормальная пенсионная система. То, что заявил заместитель Э. Набиуллиной(что пенсионеры должны были копить для себя в течение жизни) - преступление.