23 подписчика
Нашли резюме нашего сотрудника на сайте по поиску работы. Что делать? Надо ли говорить с работником и как?
— Когда сотрудник размещает резюме на сайте по поиску работы, это может говорить о плохо построенной коммуникации в команде, а еще о непрозрачности перспектив карьерного роста внутри компании.
В первую очередь эйчар должен обсудить ситуацию с руководителем сотрудника, уточнить, доволен ли он результатами работы и хочет ли удержать его в компании.
Если да, нужно вместе с руководителем решить, что компания может предложить работнику, а затем провести встречу, на которой:
✔️дать сотруднику обратную связь по итогам работы;
✔️открыто спросить, что его сейчас не устраивает, и обсудить, к чему он стремится;
✔️исходя из пожеланий сотрудника и возможностей компании сделать предложение о работе в новом формате.
Около минуты
12 января 2022