59,3 тыс подписчиков
1. Карьерист человек любознательный и деятельный. Система держится на человеческих контактах. Прирожденный карьерист всюду сует свой нос, ему все интересно - назначения в компании, стратегия развития компании, властные группировки, их интересы, конфликты. Для карьериста - карьера как шахматная партия с элементами самбо. Если в оставшееся время еще и делать свою работу, то карьера обеспечена. Главное видеть компанию в целом и ее взаимодействие с окружающим миром системно.
2. Будущий босс должен учиться видеть игры других, видеть реальную мотивацию. Каждый начальник ведет свою игру, со своими мотивами и целями. Управление - это всегда видение конфликтов, продвигаются те, что полезны в решении конфликтов. Задача игры руководителя - управление мотивацией и поступками.
3. Всякая карьера строится на выстраивании мифологии о себе. Иногда миф о себе называют личным брендом. Миф о себе позволяет конкурентам для себя объяснить причины вашего превосходства, которые не подлежат сомнению. Сойдет все - прадедушка нарком при Сталине или поездка по обмену в США в 15 лет.
4. Большинство обычных сотрудников играя против карьериста, пытаются вызвать предсказуемые реакции. Среди коллег мало тех, кто способен строить игру на интуиции. Карьерист если он успешен дает недетерминированные реакции. Общайся с тем, кто тебя подставил, как лучшим другом, в критической ситуации не проявляй слабости и уныния, а совсем наоборот уверенность и силу.
5. В карьере позиция минимизации рис
1 минута
21 декабря 2021