25,1 тыс подписчиков
Минтруд разъяснил, как оплачивается работа в праздничные дни
Накануне новогодних общероссийских каникул Минтруд напомнил об условиях оплаты труда в нерабочие праздничные дни. Если у вас посменная работа и трудовой день выпал на праздник, то оплачиваться он будет в двойном размере, или вы можете выбрать одинарную оплату плюс отгул.
Если у сотрудника обычный график – пять дней рабочих и два выходных, то его труд в нерабочие праздничные дни тоже будет оплачен в двойном размере. Работник может выбрать и альтернативный вариант – оплату как за обычный день плюс отгул. Минтруд напоминает, что привлекать сотрудников в праздничные дни можно только с их письменного согласия и по письменному распоряжению работодателя, за исключением тех, у кого работа в эти дни предусмотрена графиком.
Подробности в материале
Около минуты
31 декабря 2021