У Сергея на работе гибкий график: приходить и уходить можно, когда удобно, но в месяц нужно отработать определенное количество часов. Информация о времени присутствия есть в отделе кадров, а вот у работников ее нет. Поэтому Сергей сделал таблицу, которая помогает ему вести учет рабочего времени, и теперь он точно знает, когда может уйти пораньше и не страдать от угрызений совести: