26,5 тыс подписчиков
Зачем педагоги поручают выполнять работу "в команде"? В чем смысл этого набирающего масштабы явления? В моем студенческом прошлом ни разу (кроме совместной работы в лаборатории) не давали одно задание на несколько человек. На работе задания распределяет начальник (каждому свой конкретный кусок), и у него в руках стимулы в виде дележа премий.
Сейчас слушаю рассказы знакомых студентов: группу делят на команду по 3-6 человек и почти все задания выдают на команду. В результате, как правило, один пашет (тот, кому нужен высокий балл), еще один, в лучшем случае, рядом стоит. Остальные примазываются к результатам. Либо обещают сделать, но в последний момент выясняется, что не сделали. Им плевать, у них есть более интересные дела.
Оценку ставят одну на всех. У "ботана", который пашет за всех, рычагов заставить работать других членов команды нет. Получается, что он наказан в любом случае: либо работал за всех, либо получил выговор за то, что остальные не сделали. conf.7ya.ru/...378
Около минуты
14 декабря 2021
305 читали