59 подписчиков
Переработка в найме - не норма.
316/365
Я достаточно много времени работал в нескольких компаниях, прежде чем обрел свободу.
Характерная черта всех работодателей с которыми я имел дело, спокойное отношение к переработкам, даже их поощрение. Рабочий день до 18.00 официально, но ни один человек не покидал офис в это время, т.к. это было как-то неприлично, не принято. Кто-то сидел еще час, кто-то два и три. И такие сотрудники были как бы в почете, ответственные якобы.
Не смотря на то, что атмосфера после окончания официального рабочего дня менялась, чаще ходили курить, зависали в офисной кухне чаи гоняя, работой напрямую никто не занимался почти, просто набивали лишний час, показывая что им не жалко, наверное.
Я вставал и уходил ровно в 18.00. И приходил точно ко времени. Я пунктуальный.
И когда я действительно задерживался в долгом разговоре с кем-то на лишние 5-10 минут, босс обязательно это подмечал едкой фразой типа "смотри, уже 18.04, а ты еще здесь". Таким уничижительным образом он подчеркивал то, что я работаю в своем графике, хотя казалось бы в чем проблема.
Я не понимал, зачем мне терять свое время в офисе, когда я мог распланировать свой рабочий день так, чтобы мне не приходилось задерживаться. У меня есть семья, друзья, увлечения, этому я хочу уделять время, а не пить кофе за компом.
Такая модель была буквально с каждым работодателем.
Сейчас я могу работать и в полночь и на выходных. Потому что то, что я делаю - моё. Это часть моей жизни. А найм нет и не был.
1 минута
5 декабря 2021