Найти тему
1525 подписчиков

ПУТЕШЕСТВИЕ КАК КОРПОРАТИВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ


Уверена, что не все и не всегда вообще допускают эту мысль. Потому что путешествие обычно равно отдых, а там, где равно отдых, там не равно работа, а значит, не равно коллеги.

Но здесь можно поспорить.

Во-первых, все зависит от ваших отношений с коллегами. В моей жизни было так, что среди коллег были друзья, с которыми мы отлично проводили свободное время и путешествовали. О работе мы в это время не говорили, это было табу. Потому что мы в путешествии и на отдыхе. И это было здорово.

Во-вторых, путешествовать с коллегами тоже возможно, например, в рамках задачи «сплочения команды», особенно во времена тотальной удаленки. Помимо живой встречи люди получают в таком путешествии схожие объединяющие их эмоции, что сближает и открывает друг друга с новых сторон.

И, к слову сказать, корпоративное – не значит 200 человек с арендой самолета. Это может быть небольшая команда отдела, группы, подразделения. А путешествие может быть однодневным или даже несколькочасовым. Эмоций от этого меньше не становится.

В прошлую пятницу мы с дружной командой ездили в Сергиев Посад и Александров, где коллеги, помимо погружения в историю информационно, поучаствовали в костюмированном действе и сделали руками сувенир на память.

Я благодарна за доверие в организации мероприятия и каждый раз вижу, как люди внутренне преображаются к концу даже однодневного путешествия. И ради этих мгновений хочется работать!
ПУТЕШЕСТВИЕ КАК КОРПОРАТИВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ Уверена, что не все и не всегда вообще допускают эту мысль.
1 минута