Индексация зарплат в 2023 году. Согласно трудовому законодательству (ст.130, ст. 134 ТК РФ) каждый работодатель должен индексировать зарплату сотрудникам не ниже уровня инфляции. Учитывая, что согласно данным Росстата инфляция в России в 2022 году составила 11,9%, значит и увеличение зарплат должно произойти не менее, чем на 11,9%.