Найти тему
1292 подписчика

Сижу читаю и перечитываю комментарии к статье про "возрастного кандидата" :) И я сразу вижу, где именно возрастные кандидаты пишут - там где негатив. В 90% случаев человек примеряет на себя и вдруг осознает - елки-палки, а ведь так то и может быть и его рука тянется написать негатив.


А на самом то деле все же очень просто - если человек, будучи профессионалом в своем деле еще может себя пиарить - он никогда не останется без работы, причем высокооплачиваемой. О чем речь - не замечали, что на vc часто попадаются отличные статьи, нпример, от спецов в Яндекс.Директ? И я на 100% уверен, после таких статей у них наплыв клиентов.

Вы крутой тестировщик? Напишите кейс. Вы крутой программист - напишите опыт решения проблемы. Сколько раз надо написать? Сколько сможете и вы вдруг удивитесь, насколько вы нужны людям.

Не верите? Я так нашел Диму, самого крутого devops среди известных мне, который сейчас управляет удаленно нашими серверами (elastic/matomo/docker/ubuntu/wordpress/mysql/phabricator и куча еще всего). Димыч просто ведет крутой блог и пишет о своем опыте решения проблемы. Я написал ему сам, в холодную и мы уже давно работаем - честно платим.
Около минуты