11,6 тыс подписчиков
Стаж мобилизованным засчитают в двойном размере!
Объявленная в прошлом, 2022, году мобилизация потребовала внести поправки в Трудовой кодекс. Пересмотрели и правила назначения пенсии и расчета стажа для сотрудников, призванных на службу по мобилизации.
Внесенные поправки в Трудовой кодекс потребовали от работодателей оформлять приостановку трудового договора для работников, призванных по мобилизации, а также для тех, кто пошел на службу добровольцем.
Помимо этого, изменился учет стажа для таких граждан. Постановление Правительства РФ от 14.11.2022 № 2055 внесло поправки в Трудовой кодекс, которые регламентируют расчет трудовых периодов для мобилизованных граждан. Теперь периоды участия в СВО засчитываются в двойном размере.
Страховой стаж за время участия в спецоперации удваивается в таких случаях:
* во время прохождения военной службы;
* во время пребывания в добровольческом формировании.
При этом изменения в законодательство внесены «задним числом» и применяются к правоотношениям, возникшим с 24.02.2022.
Но при подсчете трудового периода для получения права выйти на заслуженный отдых и назначения пенсионных выплат важно учитывать вид службы. Например, если призванный по мобилизации работник участвовал в боевых действиях, то для него один день считается за три. Но чтобы это подтвердить, требуются соответствующие документы. Ими могут быть приказы командиров.
По такому же принципу рассчитывается и страховой стаж для досрочной пенсии по возрасту.
Это интересно: актуальные вопросы про пенсии ветеранам боевых действий
1 минута
3 марта 2023
152 читали