Найти тему
5 подписчиков

#построениекарьеры

НУЖНО ЛИ ПРОФИЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ УСПЕХА В КАРЬЕРЕ?

Острый вопрос, который волнует соискателей и работодателей.

Глобально требования компаний к образованию делятся на два полярных мнения:
A. «Нам очень критично, чтобы у будущего специалиста было высшее профильное образование».
B. «Нам не так критично образование, как качество практического опыта».

Давайте разбираться, что стоит за каждой позицией.

Причины позиции А:
✹ узкоспециализированная должность;
✹ необходимо глубокое понимание теоретических основ, которые непосредственно используются в работе;
✹ культура компании, в рамках которой все сотрудники имеют сильную профильную базу высшего образования и образуют свои комьюнити.

Причины позиции Б:
✹ культура компании, которая направлена исключительно на практический опыт сотрудников
✹ должность не предполагает использование специфических знаний
✹ в компании выстроена гибкая система обучения, которая позволяет восполнить сотруднику недостаток узких знаний в профессии.

Какой подход вам ближе?
Около минуты