16,6 тыс подписчиков
Предпенсионеры, мужчины и женщины, забытая категория граждан
Обычно мы обсуждаем дискриминацию женщин со стороны работодателей. Женщинам часто отказывают в приеме на работу по скрытым гендерным причинам, они получают более низкую заработную плату, чем мужчины в той же категории должностей с теми же функциями.
Однако, ситуация резко меняется с увеличением возраста. Женщины, которые рано выходят на пенсию, имеют больше шансов найти работу, чем мужчины, считают консультанты коммерческих компаний по кадрам.
Знакомый кадровик, Мария Ивановна много лет возглавляет отдел кадров крупной коммерческой структуры, наблюдала муки трудоустройства людей которым далеко за пятьдесят, в качестве работодателя и консультанта по Трудовому кодексу...Далее тут...
Около минуты
28 февраля 2023
283 читали