76,6 тыс подписчиков
Пока одни боятся очередных сокращений на работе, другие ждут премию по итогам года в размере тройного оклада, причём дополнительные деньги в основном получают мужчины. Такими выплатами, судя по опросу портала «Зарплата.ру», балуют своих подчинённых многие работодатели — иначе 22% россиян не рассчитывали бы получить пусть не три оклада сверх положенного, но хотя бы какую-то приятную сумму к Новому году. Почти половина тех, кто ожидает бонусов, надеется, что они будут примерно как оклад, четверть считает, что заработала двойной оклад, а 13% проявили себя на все три оклада.
Почти половина опрошенных получит премии на работе независимо от того, как работал каждый из них: таковы правила компаний. Многие работодатели смотрят на то, как человек справлялся с индивидуальными планами (по так называемым коэффициентам KPI), с задачами в целом, задерживался ли на работе и выходил ли по выходным.
И, хотя, не убив медведя, шкуру не продают, граждане потихоньку мечтают о том, как потратить премию. Большинство, 31%, отложит деньги на отпуск. Следом идут более приземлённые люди, у которых все средства мигом улетят на кредит или ипотеку. Многие займутся на премию своими автомобилями, выплатят долги или инвестируют предновогодний доход.
1 минута
23 ноября 2021
476 читали