804 подписчика
Как на самом деле нужно искать работу на известных сайтах вакансий?
Здесь я не претендую на истину в последней инстанции, а всего лишь делюсь опытом нескольких лет. И умудреннымх опытом работы с рекрутёрами и с отделами кадров.
Итак, вы прошли все главные этапы и заполнили анкету на поисковике. Резюме составлено и даже проверено алгоритмом и уже участвует в общей базе. Возможно показывается вашим потенциальным работодателям. Вам поступают письма на почту о якобы новых вакансиях. Но это не так.
Это не совсем новые вакансии, а те что стали новыми для Вас, новичка. А это значит, что половина из них уже не имеет силы.
Если вы ищете работу в смежных областях тут все сложнее. И самый действенный способ найти что вам нужно именно искать самому, а не по автоматическому отбору. Мне так попалась нужная вакансия, соответствующая моему опыту на 7 страницы из отобранных. Почему? Потому что отдел кадров обозвал ее не так как она звучит на самом деле! А все пункты по опыту и навыкам совпали. Но алгоритм ищет по названию, и всё. Что внутри предложения не имеет для искусственного интеллекта никакого значения. Причем поиск надо задавать по-разному. И продавец, и продавец-консультант и продавец кассир и ТД и шерстить. Да до 10 страниц поиска, а не те два предложения что падают вам на почту.
Не забывайте все сервисы по поиску работу платные. И то, что вы бесплатно там публикуете и размещаете в учёт по всем критериям не берется, а вот если оформите платную подписку, другое дело).
1 минута
3 ноября 2021