7 подписчиков
Вопрос: Надо ли брать выходной за свой счет для прохождения медосмотра?
Ответ: Нет. Этот день остается рабочим днем, несмотря на прохождение медосмотра с сохранением среднего заработка (ст. 185 ТК РФ).
Если работник после прохождения медосмотра в тот же день вышел на работу - время потраченное на прохождение медосмотра оплачивается в размере среднего заработка, а фактически проведенное на рабочем месте в обычном порядке. Для получения такого расчета в табеле учета рабочего времени должна быть сделана соответствующая отметка.
Если работник проходит медосмотр в выходной день, такой день оплачивается в двойном размере обычного, а не среднего заработка. Основанием для оплаты будет является приказ руководителя о проведении медосмотра.
Чтобы задать вопрос на канале ЮристПро нажмите здесь
Около минуты
25 октября 2021