Найти тему

К интересным выводам пришли ученые, наблюдавшие за слонами в заповеднике Мьянмы. Оказалось, что животные готовы работать сообща, если в конце трудового подвига их ждет угощение, и чем значительнее награда, тем активнее коллективное взаимодействие. А вот если награду уменьшали, то слоны начинали трудиться с меньшей отдачей. Находились также и слоны-воришки, которые пытались умыкнуть угощение, пока другие работают. 


Что-то мне все это напоминает, не могу понять что…

«Мы обнаружили, что азиатские слоны могут показывать разное поведение при сотрудничестве с другими особями, а главное - они тщательно следят за тем, как смягчить конкуренцию. Это захватывающая демонстрация того, насколько гибки и социально разумны слоны!" - бодро рапортует Ли-Ли Ли, руководитель исследования из Китайской академии наук в Юньнани. 

Ещё исследователи провели параллель между поведением слонов и приматов в схожей ситуации.

Ах, ну, конечно - приматы же! Фух, а я-то уже подумала… В общем, показалось😉

Подписывайтесь на канал, будем узнавать интересное вместе🙂
К интересным выводам пришли ученые, наблюдавшие за слонами в заповеднике Мьянмы.
Около минуты
165 читали