61,9 тыс подписчиков
Токари да слесари. Как «оборонка» изменила рынок труда в Омской области за год
С началом спецоперации на Украине предприятия оборонно-промышленного комплекса в разы, а то и в десятки раз увеличили производство. Как следствие, чересчур выросла потребность в кадрах как по рабочим, так и по узкоспециализированым специальностям. Это процесс не обошел стороной и Омскую область.
Так, если в июне 2022 года для омской «оборонки» требовалось чуть менее 1000 рабочих рук, то на сегодня на предприятиях ОПК пустует уже 3 000 рабочих мест. Ищут буквально всех: от садоводов до операторов станков ЧПУ.
Лидером по поиску работников стал «Омсктрасмаш», который насытил региональный рынок труда порядка 1.5 тысячью вакансий. На втором месте ПО «Полет» с 355 заявками, а замыкает тройку «Центрально конструкторское бюро автоматики» 138 вакансиями.
При этом на работу омская «оборонка» готова брать всех и сразу, - пенсионеров и людей предпенсионного возраста, студентов и вчерашних выпускников техникумов, колледжей и вузов, граждан без опыта и какой-либо квалификации, а также приезжих из других регионов.
Что предлагают, - белую зарплату от 34.6 до 170 тысяч рублей, оплачиваемую стажировку, обучение с нуля, возможность совмещения работы и учебы, компенсацию аренды жилья и санаторное лечение, нередко и питание за счет организации.
Эх, сейчас бы растить цветочки на военном заводе и никогда не быть онлайн.
1 минута
3 февраля 2023
3117 читали