424 подписчика
Изменения законов в феврале, которые коснутся всех предпринимателей.
Пройдёмся по коротким выжимкам изменений в работе предпринимателей.
📌 Теперь нужно передавать больше сведений в центр занятости.
Минтруд приказом № 786 от 16.12.2022 г. вводит новый отчет о сотрудниках, которые ушли в неоплачиваемый отпуск.
Если не подать сведения — штраф до 5 тыс. руб. (ст. 19.7 КоАП РФ).
Есть ещё одна любопытная форма отчётности. Предприниматели не обязаны сообщать, кого перевели на удаленку, но государству эти сведения нужны.
Поэтому штрафа не будет, если не сообщить об удалёнщиках, но могут наведаться с проверкой 🤫
Отправлять все формы можно через сервис«Работа в России» или по обычной почте (п. 4.1 приказа № 24 в ред. от 01.01.2023).
📌 Узнать о проверках можно будет на платформе МСП.
Работать должно так: о выездной внеплановой проверке предупредят 24 часа, о плановой – сразу, как только компания попадёт в план.
Обещают, что:
- можно будет отказаться от профилактического визита одной кнопкой
- уведомлять будут минимум за 5 рабочих дней до визита.
Ну красота же! 🤔 Посмотрим, как будет работать.
Следите за новостями в своей сфере?
#юристконсультация #юрист #юристдоговоры #юристспб #юристмск #юристмосква #юристдляип #юристдляюрлиц
1 минута
3 февраля 2023